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阿七AI进化记
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企业想用 AI,先看看工作到底卡在哪

企业准备上 AI 时,很容易从工具开始:用哪个模型,买哪套系统,要不要做智能体。

把几个企业案例放在一起看,会发现这个顺序应该反过来。先看公司每天的工作卡在哪里,再谈工具。有人缺系统,有人受够了重复操作,还有人攒了很多年的数据,AI 却根本读不到。这些问题不能用同一套方案解决。

目前比较常见的做法,大致可以分成下面五种。

一、Codex + 飞书

这套组合适合流程长、部门多,而且经常冒出小需求的公司。

过去遇到这种情况,要么买一套不完全合适的 SaaS,要么找人开发。现在可以让懂业务的人先用 Codex 这类 AI 编程工具做出一个版本,再通过飞书接回业务群。工具负责解决问题,飞书负责让它真正进入工作。

食验室就是一个例子。设计部门做需求流转系统,产品部门把部分审核自动化,营销部门则用工具制作社交平台封面和产品视频。员工不需要另外打开一套后台,在飞书群里就能调用这些能力。

这套方法很灵活,但也挑人。团队得愿意自己动手,还得接受工具偶尔出错、做出来的东西需要反复调整。如果业务几乎不能出错,或者大家习惯等公司统一采购和培训,这条路很难靠几个人推动起来。

还有一个容易混淆的地方:Codex 是具体产品,并不是所有 AI 开发工具的统称。这里更值得关注的是这种搭配方式,AI 编程工具把系统做出来,协作平台再把它接进业务。

二、AI + RPA

有些公司不缺系统,反而是系统太多了。

员工每天在订单后台、客服系统、电商平台之间来回切换。同一份数据复制几次,同一个按钮每天点几百遍。动作并不难,只是量太大。

这种工作适合交给 RPA。AI 负责判断找谁、选什么、按什么规则处理,RPA 负责点击、填写和搬运数据。一个像脑子,一个像手脚。

森马把四百多个重复流程改成了 AI 与 RPA 工作流,用来处理退款、物流、数据采集和缺货排查。广州有家普通女装公司,也在用同样的思路找货品、筛选达人、匹配联系方式。

不过自动化有个很直接的问题:AI 如果选错了,RPA 只会把错误执行得更快。适合交给它的,应该是规则相对稳定、出错后能及时发现的工作。那些每次都要重新理解背景、靠人临场判断的事情,硬做成 RPA 流程,后面维护起来会很痛苦。

三、AI + 企业自有数据库

做了很多年的公司,通常有一批外面拿不到的数据。它们可能在数据库和 Excel 里,也可能藏在老员工的记忆里。

CGL 做了多年猎头,手里有大量候选人资料,也有顾问在一次次招聘里积累下来的经验。他们把 Agent 与内部的 Baymax 数据库打通,又把工作方法放进飞书知识库,最后知识库里积累了 146 个 Skill。

以前判断一个候选人是否适合某个岗位,顾问可能要问同事、翻记录,或者凭记忆。数据打通以后,AI 就有机会调用这些积累。

判断要不要走这条路,就看数据是不是公司的核心竞争力。如果是一个刚成立的小团队,数据还没多少,就先花大力气建设复杂数据库,很可能是在解决未来的问题。先把手头业务跑起来更实际。

四、飞书 AI 内循环

中小公司还有一种更轻的做法:先不开发新系统,直接在飞书里把业务跑顺。

多维表格记录和流转数据,aily 做经营分析,妙搭负责一些连接与界面。需求从哪里进来,谁接手,什么时候交付,修改意见写在哪里,尽量都留在同一套流程里。

有个案例中团队只有十个人,却同时运营五个直播间。按案例方的说法,一年的 GMV 已经过亿元。除了外包主播,每个直播间只安排一名实习生负责。表格和 AI 会按小时提醒该做什么,设计需求、交付和修改意见也都留在表格里。

这个案例最容易让人记住的是“十个人做一个亿”。我更关心的是他们在用 AI 之前,已经把直播业务拆得很细:谁负责哪一步,做到什么程度算完成,换班要注意什么,出了异常怎么办。

否则如果这些事情没有想清楚,照着搭九张表也没用。最后可能只是把原来的混乱从聊天记录搬进表格,再给每个字段加一个 AI 按钮。

五、企业微信 + 自建 Agent

前面四种模式都在处理公司内部的工作。可有些公司的业务现场一直在微信里。

私域销售、批发零售和贸易撮合很依赖回复速度。客户问价格、库存或平台规则,几个小时以后才回复,订单可能已经没了。强行让销售把对话搬进另一套系统,反而会丢掉最有用的上下文。

这类业务适合把 Agent 放进企业微信。求未科技做过私域 AI 客服,Agent 可以理解客户正在聊什么,回答产品和平台规则,在合适的时候做推荐。

要做到这一点,接一个聊天机器人远远不够。产品资料、平台规则、过往对话和销售方法都得先整理出来。行业越垂直、需要记的知识越多,这类 Agent 越有用。

它和第三种模式看起来有点像,背后都需要数据。区别在于先解决什么。猎头更看重经验能不能长期沉淀,零售和贸易更怕客户此刻得不到回答。

怎么选

不用一上来做全公司的 AI 改造。先挑一个部门,看它完整工作一天,很多问题自己就会露出来。

每天在不同后台重复操作,先看 AI + RPA。总要找老员工问经验,可以考虑知识库和企业自有数据库。客户一直等在微信里,就别急着把业务搬去别处。小团队的流程已经比较清楚,先在现有协作工具里做一个内循环,可能已经够用。

如果连问题发生在哪都说不清,先不要买工具。AI 会把清楚的流程跑得更快,也会把混乱的流程弄得更乱。

参考资料

本文五种类型的分类和企业案例参考自 B 站 UP 主“光羽的平行世界”的《盘点企业AI化的5种常用模式》及其相关采访。


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